如何快速融入直销团队?答案在这里

追梦路 2019-08-04 直销培训 52 ℃ 0 评论

21世纪是讲求合作的时代,缺乏合作意识的人注定寸步难行,无论是做什么,都要学会融入团队,特别是直销行业。团队建设也是直销事业的一个重要领域,因此,成功的直销人往往是团队的领导者。那么,我们该怎么融入直销团队呢?

1、热情主动

许多人之所以不能融入团队其实是性格的缘故。一些人天生腼腆,无论是上台发言,还是与陌生人说话都紧张的不得了,即使有好的建议和想法也难以表达出口。这就是有心理障碍的表现,虽然“江山易改本性难移”,但通过一些训练,心理障碍问题会得到改善。比如,尝试着和陌生人打招呼问好,多参加聚会,在私下里对着镜子联系讲话技巧,长此以往,你慢慢会发现自己的改变。

2、换位思考

大多数人都存在私心这是人性无法避免的弱点,但只要程度适中也就无可厚非。生活中,一些人总是站在自己的角度来考虑问题,强迫接受自己的观点。这些人都是较为强势的群体,有较强的工作能力还勉强可以理解,倘若能力一般还以自我为中心,这就急需调整了。一个黄金法则——学会倾听,先从多听别人讲话开始,耐心得听完别人的讲话,也许你会发现,也不是没有道理,甚至还会获得对自己有用的建议。

3、吃亏是福

既然是团队,也就形成了一个利益共同体。团队的成绩不单单属于一个人两个人,是大家伙齐心协力而成。在分享成功的果实的时候,平均分配好像也并不合适,因为每个人能力大小不同,对团队发展做出的贡献也有所差异。这时,就需要你保持高姿态,不斤斤计较,只要是不太离谱,稍微吃点亏也没什么关系,毕竟大家都说“吃亏是福”。

4、成为“演说家”

直销中的团队工作不仅仅体现在业绩方面,直销培训也是其工作的一个方面,当工作进展到一定程度和特定情况时就需要你成为一个培训师,来向大家讲述知识。这时的你倘若战战兢兢、口齿不清,或是词不达意,就难以释放良好的效果。要想成为一个合格的“演说家”,平时一定要多讲话,哪怕你很内向,很不善于表达,一定要逼着自己多讲话,多与别人交流,但多讲话不是讲闲话,更不是不经大脑思考,要逐步提高自己的讲话水平。有时,你的几句精彩发言或许就能赢得“满堂彩”。


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