直销五大原则六不为,直销人必遵守!
直销五大原则六不为,就是指导我们有哪些事是我必须要去做的,有哪些事情是我们不应该做的。
其实不仅仅是新手,每一位从事直销的伙伴们都应该知道直销的法律是什么,直销的法规是什么?如果所有人按照规则来做事的话,你会发现你的团队越来越大;
但是如果团队当中的领导人不带头遵守这个规则,那么你的团队那就注定会散沙一片。
下面为大家介绍一下直销五大原则六不为,直销人必遵守!
直销人五大原则:
第一,在观念方面,要选择相信,要相信公司,相信系统,相信制度,相信上属,最最重要的就是相信你的梦想会在你所选择的事业里获得成功。
第二,在行为方面,要做到借力成功,使用ABC法则,学习推崇用推崇,让自己成为一个桥梁,而不是自己跑出去工作。把上属和团队变大,把自己变小。当你这样去做的时候,你的生意就成功了一半了。
第三点在学习方面,做到学习三宝:听推荐录音,看推荐的书,参与系统会议。
第四点就是在复制方面。我们要建立咨询线,咨询上级成为习惯,紧随V级,在V级的指导下使用系统手册来工作,这也就是五为当中的勤问,这个指标非常的简单。
第五点就是在表演方面,要做到爱用产品带动消费,所谓的爱用产品是用并展示产品,因为只有你相信你自己的产品,别人才会相信你的产品,那么用产品是在于自己享受,爱用产品是指用并向别人去展示你的产品。
直销人六不为:
第一、不借,指的就是不借钱给别人,也不向别人去借钱,实在躲不过去,就送钱。为什么我们在直销当中提倡不借钱。
因为有句话是这样说的:你想失去一个朋友吗?最简单的方法就是你向他借钱或者你借给他钱。
第二、不抢,不抢线,是说我们应该做到不抢别人的线,因为抢线就是抢钱。
当你的下属被抢线的时候,你需要去做的就是一查到底,做好收集证据的工作,及时带上你的上属去公司汇报,然后一查到底。
不然一个人不管,那么当人多了之后,别人就都觉得你像包子一样,被抢了也不吱声,这样的事情就会在你的身上重复出现,被别人抢一定要一查到底。
第三、不是非。指的是不说是非,也不听别人说是非,背后说闲话是破坏团队的首要因素,这一点是在我们的团队当中要去禁止的。
第四、不啃上属。我们不光不啃上属,在家里也不应该去啃老,父母养育你长大不容易呀,咱自己有胳膊有腿,你说咱怎么能被饿着呢;
在直销当中不啃上属是因为当你去啃一个上属的时候,就会有无数的下属来啃你。下属不会听你怎么样说,他们只会看你怎样做,这叫做上行下效。
一个人语言的影响是很弱,但是他的行为会直接影响到他的下属团队。健康的团队应该是上属领导来了,下属请领导吃饭,帮领导搬行李,帮领导开门等等。
第五、不扰;指的不打扰。不是说做了直销我们就应该24小时随时随地工作,老师24小时都应该接受你的咨询,虽然咨询上属很重要,但是你咨询也得分个时间点,你不能半夜12点上属都睡觉了,你这边还给他打电话,这样的影响是很不好的。
第六:不串联。不同部门的人,不要留电话,也不要有过多的单独接触的机会。为什么呢?
因为旁部门在一起,说的永远的一个话题,就是你看我上属对我怎么怎么好?然后另一个人听了肯定会说:早知道我跟你们上属就好了。或者说当有一个人动摇想离开的时候,另外一个一定会受影响的。
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