每个加入直销的人都希望能通过自己的努力取得成功,建立自己的团队,但想要成为直销领导者,除了要提高自己的技能之外,还要做好以下几点:
1、要有责任感
一个优秀的团队领导人必须要有强烈的、愿意去帮助别人成功并能带动和复制出整个团队成员的责任感,只有这样才能使整个团队在他的领导下健康、有序地发展。
2、要规划蓝图
把握一切机会帮助团队成员重塑心中的蓝图,使他们有足够大的梦想,这样才能成就足够大的事业。
3、要有激励能力
直销事业是需要有激情的事业,所以团队领导人必须要具有激发团队成员潜力和士力的能力。
4、要有协调能力
直销是合作的事业,那团队成员间有时难免会发生矛盾和分歧,这个时候就需要团队领导人做好协调工作。
5、要其表率作用
在直销团队中有这样一句话,别人不看你怎么说,而看你怎么做。所以领导人的身体力行将直接影响团队成员的群体行为。
6、要有学习能力
一个团队是否有学习能力,首先要看团队领导人,知识决定品质,优秀的团队领导人一定要使自己成为团队中学习能力最强、接受能力最强、知识最渊博的人,这样才能随时为团队成员答疑解惑。
7、要具有凝聚力
跟传统行业相比,直销成员之间是一种松散型的合作关系,每个团队成员既要靠自律,更要靠团队领导人的凝聚力,这样才能使团队工作推行下去。
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