天津铸源健康科技集团直销奖金制度

天津铸源健康科技集团直销奖金制度

会员级别；    

初级580PV，消费700元左右产品（消费1套双青580元）

中级1740PV，消费2100元左右产品（消费3套双青1740元）

高级4640PV，消费5510元左右产品（消费8套双青4640元）

一，拓展津贴；（直接推荐奖）

初级会员拓展任何级别会员58元；

中高级会员拓展；初级会员58元，中级会员174元，高级会员464元

二，市场增长津贴；（碰对奖）

初级会员1:2或2:1=50元

中级会员1:2或2:1=80元

高级会员1:2或2:1=100元

安全局；中级20局；高级30局

三，管理津贴；（领导奖）

拓展1人，拿1代市场增长津贴收入的10%

拓展3人，拿2代市场增长津贴收入的10%

拓展5人，拿3代市场增长津贴收入的10%

四，周薪周封顶；

初级周封顶4千元；

中级周封顶1万元

高级周封顶3万元

五，重复消费奖励；

本周收入500元以上扣除5%，其中以下紧缩20层的收入500元扣除5%中的40%作为奖励。

六， 零售奖；  消费或销售额的25%  其中40%参与增值奖碰对（不封顶）每个会员每三个月最少消费或者销售200多块钱（200pv）任意的产品 。

七，福利奖；

1， 绩优开拓奖  满2万元奖励笔记本电脑一台，（考核期3个月）

2， 绩优奋进奖  满10万元奖励5万轿车一部，（考核期12个月）

3， 绩优挑战奖  满20万元奖励10万轿车一部（考核期12个月）

4， 绩优宝马奖  满80万元奖励宝马轿车一部（考核期18个月）

5， 绩优奔驰奖  满180万元奖励奔驰轿车一部（考核期18个月）

其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得，只能二选其一，会员可根据本身实际情况选择绩优宝马奖，绩优奔驰奖奖项可兼得

八，开店；

高级会员累计奖金所得一万元可申请开店；

一次性投入5万元，订购4.9万元产品，其中1000元资料，店补；6%  4.9万元产品可冲单。（加盟单 升级单 零售单）

九，优势

1可升级无期限；2业绩不归零；3单区赚钱；4可超越；5可世袭；6上下互动；7重复消费紧缩20层点点见礼；8抓两头带中间；9简单，没有陷阱。初期中期远期收入都会很稳定。没有门槛。

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