哈药直销奖金制度

追梦路 2019-09-09 直销制度 58 ℃ 0 评论

哈药直销奖金制度

一、会员级别

会员级别   ( 积分总量 ) (大约费用) (周薪封顶)

普卡         1000pv       1300元        4千元

银卡         3000pv       3900元        2万元

金卡         5000pv       6500元        4万元

钻卡         10000pv      13000元       10万元

备     注      ①1元=0.8PV

②自报单之日起30天内,会员升级1次,只能升一级。

③奖金周结月发(本周奖金一个月后发放)。          

二、销售奖

会员级别     普卡     银卡     金卡      钻卡

小区业绩      8%      10%      12%      15%

三、培育奖(月)

1、个人重复消费责任额:100元/月。

2、普卡会员拿直推8代奖金收入的5%,银卡以上级别(含银卡)拿直推8代奖金收入的10%。

3、每拿一代奖金时,需另外消费100元/月,拿满八代需消费800元/月。

4、本月培育奖的提取额度是依据上月消费额度计算。

5、上一个月重复消费达标后本月为合格会员,第1、2个自然月为合格会员;连续三个月不合格会员,业绩归零。

四、聘位及重复消费(级差奖)

1、聘位级别

主任      个人及团队累计业绩满5万PV      10%

经理      个人及团队累计业绩满50万PV     15%

总监      个人及团队累计业绩满500万PV    20%

董事      个人及团队累计业绩满5000万PV   25%

2、重复消费(级差奖)

(级别 )      (系数)                (获得条件)

主任    拿重复消费业绩的10%      个人重复消费满1000元

(含个人责任消费和重复消费)

经理      拿重复消费业绩的15%    

总监      拿重复消费业绩的20%   

董事      拿重复消费业绩的25%   

五、领导奖(紧缩)

级别      系数          获得条件

主任   拿直推2代的3%   个人和团队重复消费累计1000元

经理   拿直推4代的3%   个人和团队重复消费累计2000元

总监   拿直推6代的3%   个人和团队重复消费累计3000元

董事   拿直推8代的3%   个人和团队重复消费累计4000元

七、福利奖(4%)

1、旅游奖(2%):经理级别以上会员享受。

2、车房奖(2%):总监或董事级别会员享受。

八、专卖店

经理级别以上(含经理级别)会员一次性购货5万元,公司按照1:2配货(给10万元的货),专卖店享受5%报单补贴。

退换货保障:依照国家法律规定政策执行。

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