直销人员的劣根性有哪些?如何改变?

追梦路 2019-08-18 直销培训 102 ℃ 0 评论

直销人员的劣根性有哪些?如何改变?

很多人一味地追求成功的直销人,常常会花费很多的时间,才研究其成功的方法,却没有了解导致自己失败的原因,因此往往会掉进失败的陷阱,这是为什么呢?直销人员的劣根性有哪些?如何改变?

1、形象不佳语言不美

每个行业要有每个行业特色每个职业也有每个职业的特点,直销员做为商务人士应该具备商务人士的形象,言谈举止要具备商务人士的职业素养,化妆品品行业的直销员基本不着职业装,穿着比较随便既影响公司形象又降低个人素质,给客户留下随便的印象降低可信度,影响双方之间的谈判与交流同时带来诸多不利的影响,直销有直销员的语言规范,如果直销员话语太粗俗太江湖直销是不可能成功的,形象是通向合作的敲门砖,如乡随俗很应该语言文明要注意。

2、没有持续地学习和成长

停止学习就是组织萎缩的开始。一个成功的直销人,一定是一个永远不断学习的人。尤其是做为一个领导人,不断超越自我,提升自我,才能使自己更加充实和完善,也才能更好地强化自己的团队,提高团队的素质和作战能力。

坚持不断地学习和成长自己是直销事业成败的关键。

3、缺良好心态、无正确姿态

积极的心态是成功定律的黄金法则。有了积极的心态,必然会产生正确思维。有了正确的思维,必然是策略方法对头,事业成功、内心平衡、品格高尚、助人助己、受人尊敬。消极心态必然会给我们带来烦恼和痛苦。人际关系狭窄,对一切机会说不;耍小心眼,算小账,贪小便宜;认为是帮上级做,绝不让上级挣我的钱;做事凭兴趣,高兴时两眼冒绿光,见一个讲一个;遇困难时,怀疑、恐惧、消极、抱怨无休止。“杀死”了别人,架空了自己。有部分直销人品格不端、心术不正,总想算计别人,于是他们的姿态也不可能正确。

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